Notre modèle de partenariat est une alternative efficace aux formes conventionnelles d'organisation. Lorsque la capacité de décision et les compétences sont réunies en une seule personne, de nombreux processus de déroulent mieux et plus rapidement que dans des structures hiérarchiques. Ceci est particulièrement visible dans la qualité du dialogue lors de l'échange d'informations avec nos clients.
